נוהלי קבלה והרשמה- הנחיות למועמד
מטעמים טכניים מנוסחות ההנחיות בלשון זכר, אך הן מיועדות לנשים ולגברים

מטרת התכנית

התכנית להכשרת מנהלי בתי ספר מיועדת ליצור עתודה ניהולית איכותית בבתי הספר בישראל. התכנית מיועדת לעובדי הוראה מובילים ולבעלי תפקידים בבתי הספר, בעלי יוזמה ויכולת השפעה על סביבתם החינוכית, המעוניינים לעבור הכשרה לניהול בית ספרי.

העונים על הדרישות הבאות מוזמנים להגיש מועמדות (הדרישות המלאות יפורסמו גם בחוזר מנכ"ל ב-1 בינואר 2012): 

• עובדי הוראה קבועים בבתי ספר יסודיים ועל-יסודיים (עד כיתה י"ב, כולל), בעלי תואר אקדמי שני לפחות, בעלי תעודת הוראה ורישיון הוראה, בעלי ותק בהוראה בבתי ספר של 4 שנים לפחות.
• עובדי הוראה שאינם קבועים: בעלי תואר אקדמי שני לפחות, תעודת הוראה ורישיון הוראה יוכלו להגיש מועמדותם, בתנאי שהם בעלי ותק בהוראה של חמש שנים לפחות, ובתנאי שהיו קבועים במערכת בעבר, והפסיקו עבודתם לכל המאוחר בתום שנת הלימודים התשס"ז.
  בעת הגשת המועמדות לתכנית, על המועמדים ללמד בבית ספר יסודי או על-יסודי (עד כיתה י"ב כולל) בהיקף של שליש משרה לפחות, ולהתחייב להמשיך ללמד בהיקף של שליש משרה לפחות גם בעת הלימודים בתכנית ההכשרה.
• עובדי הוראה בעלי תואר אקדמי שני לפחות, בעלי תעודת הוראה ובעלי ותק של שנתיים לפחות בהוראה בבית ספר יסודי או על-יסודי (עד כיתה י"ב, כולל), בתנאי שהם בעלי ניסיון ניהולי של ארבע שנים לפחות במערכת החינוך או מחוץ לה. בעת הגשת המועמדות לתכנית, על המועמדים ללמד בבית ספר יסודי או על-יסודי (עד כיתה י"ב כולל) בהיקף של שליש משרה לפחות, ולהתחייב להמשיך ללמד בהיקף של שליש משרה לפחות גם בעת הלימודים בתכנית ההכשרה.