​רקע:

מכון אבני ראשה מרחיב ומעמיק את תהליכי הפיתוח המקצועי המוצעים למנהלים משנתם השלישית ואילך. אנו מחפשים את האחד או האחת שידעו לזהות בצורה עמוקה ויסודית את צרכי הפיתוח המקצועי של מנהלים ממרחבים חינוכיים מגוונים בחברה הישראלית, שיחשבו בצורה פורצת דרך על המענים המותאמים לצרכים אלה ושידעו להוביל מהמצוי אל הרצוי תוך שיתופי פעולה עם שחקנים שונים במערכת החינוך על רבדיה ומרכיביה.

תחומי אחריות מרכזיים:

1. תהליכי פיתוח מקצועי למנהלים – קבוצתי:
   *איתור צרכי פיתוח מקצועי וזיהוי חסמים
   *אחריות על פיתוח תהליכים
   *הוצאה לפועל של תהליכי הפיתוח המקצועי
   *הטמעה ובקרה

2. הובלת תכנית הדרכה אישית למנהלים ותיקים:
   *מיפוי הצרכים ברמה ארצית
   *איתור מדריכים
   *הובלה פדגוגית של התהליך
   * הטמעה ובקרה

דרישות וניסיון:

• הכרות עמוקה עם מערכת החינוך
• ניסיון בניהול בית ספר – יתרון משמעותי
• יכולת רתימת שותפים למהלכים
• יכולת מוכחת פיתוח תכנים והדרכה
• יחסי אנוש ותקשורת בין אישית טובה
• יכולת טובה לעבודת צוות
• ניסיון בהובלת מהלכים מורכבים בעולם החינוך
• רקע בלמידת מבוגרים - יתרון